2019.05.21
李凤兰分部人资部召开 4月份工资复盘会议。
会议第一部分: 会议以欢快、激情的拍拍操开始,带动大家的积极性和反应能力。苏日格主持会议,为大家讲解了日常办公中表格公式快捷方式等内容,让伙伴们学习到新技能,提高工作效率。
会议第二部分:针对分部四月份工资问题点复盘,寻找问题解决问题,让工资做到零失误,提高员工满意度!
会议第三部分:进行总部四月份各分部人资数据分析、数据问题点复盘。伙伴们承诺:做到人资系统季度调整零错误!
人事团队实行师徒帮带制,做到一帮一互帮互学、共同成长,有效提升徒弟工作学习能力、团队合作力。
会议第四部分:人事经理秦文莲作工作总结,并公布工作计划及方向点和人事工作安排,让大家的工作有效落地、准确快速、及时支持到门店。
每月的会议都能让伙伴们学到更多东西,伙伴们都认真积极地准备着每一期的会议内容。我们喜欢这样的团队,有激情有冲劲!
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